Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
O time de Renda Extra:
Renda Extra é um dos canais mais relevantes do ecossistema Ton, construído a partir de dois motores de crescimento: o MGM (clientes que indicam novos clientes) e o programa de parceiros Renda Ton. Trabalhamos para fidelizar parceiros, aumentar sua produtividade e ampliar o portfólio de produtos que eles podem oferecer — sempre com uma experiência gamificada, orientada a dados e pensada para escalar.
A squad Multiprodutos
A squad Multiprodutos lidera a frente de incentivos e multiproduto dentro do programa: motor de bônus com regras flexíveis, ferramentas de engajamento financeiro para parceiros, e evolução do portfólio de produtos disponíveis para indicação É uma squad que opera em um ambiente de alta complexidade — múltiplas features em desenvolvimento e teste simultaneamente, decisões que exigem equilibrar prioridades de negócio com restrições técnicas do produto, e um ritmo de entrega exigente, típico de um canal estratégico da companhia
Como é ser uma pessoa Product Manager:
Um pouco do que fará parte do seu dia a dia:
- Desenhar e evoluir a estratégia de produto da squad, conectando visão de negócio, dados e viabilidade técnica;
- Conduzir discoveries para identificar novas oportunidades e validar hipóteses antes de irem a backlog;
- Criar, priorizar e refinar épicos e histórias junto ao Tech Lead, avaliando esforço e viabilidade de cada iniciativa;
- Gerenciar o backlog do produto garantindo visibilidade, clareza e priorização coerente com os objetivos do programa;
- Tomar decisões de produto em cenários com múltiplas features simultâneas em desenvolvimento, teste e piloto;
- Definir e acompanhar indicadores de sucesso, embasando decisões em dados e não em intuição;
- Gerenciar stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento entre times de produto, tecnologia e negócio;
- Dar visibilidade estruturada de entregas, riscos e resultados para a liderança
O que esperamos de você:
- Experiência sólida em gestão de produto, preferencialmente em produtos com múltiplas features simultâneas em desenvolvimento;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum) e gestão de roadmap;
- Capacidade de tomar decisões em ambientes de alta pressão e com informação incompleta;
- Ótima comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir contexto técnico para audiências de negócio e vice-versa;
- Forte capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados;
- Autonomia para gerenciar múltiplos stakeholders e conduzir a rotina da squad com pouca supervisão
O que aumenta as suas chances:
- Experiência com produtos de alta complexidade técnica;
- Experiência com growth;
- Experiência utilizando ferramentas de IA generativa no dia a dia de produto — discovery, documentação, análise de dados e apoio à priorização
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub • TotalPass • Pet Club • Flash • Férias&Co • VT • Allya • Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.