Buscando pessoas que queiram melhorar a vida de quem empreende no país, o Recruta Stone tem como objetivo contratar e formar novos líderes para o negócio, contribuindo para o desenvolvimento dos indivíduos e de suas trajetórias de sucesso. O programa é voltado para pessoas que estão entre o último ano de graduação ou tem até dois anos de formado, e os aprovados têm a oportunidade de passar por uma experiência de job rotation, treinamentos exclusivos e contato próximo com as principais lideranças da companhia.
O programa de Jovens Aprendizes é a nossa porta de entrada para jovens talentos no início de sua jornada profissional construírem carreira na Stone. Transformamos potencial em potência, mesclando formação teórica e prática, proporcionando a oportunidade de empreender diante dos desafios reais do dia a dia de uma organização. Para fazer parte, é necessário a pessoa ter entre 14 e 24 anos (idade máxima, mas não se aplica para Pessoas com Deficiência), estar matriculada ou ter concluído o ensino fundamental/médio. Além de manter um bom desempenho escolar e profissional. Junte-se a nós! As inscrições abrem duas vezes ao ano e são anunciadas em nossas redes sociais
O Summer Stone Internacional é nosso programa de estágio de férias para pessoas brasileiras que cursam a graduação no exterior. É uma experiência temporária, na qual os participantes passam de 10 a 12 semanas na companhia alocados em uma área específica desenvolvendo um projeto de alto impacto! Ao longo do programa, nossos summers também têm acesso a uma série de conteúdos formativos, mentoria e conversas com as principais lideranças para falarem sobre carreira, desenvolvimento e assuntos em alta.
