Quem é a Stone?
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
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Coordenador de Planejamento e Gestão (Crédito):
O Coordenador I de Planejamento e Gestão precisa estar sempre atento aos principais indicadores de sucesso na área. Precisa ser capaz de desenvolver relatórios de atingimento e sempre refinar os padrões e fluxos operacionais dos programas da disciplina.
Deve ser o guardião da cultura, replicando a cultura de alta performance com as pessoas do time, seja em treinamentos, palestras, e busca de benchmarks para melhoria contínua da equipe como um todo. É esperado que ele também tenha experiência com projetos, analytics e mapeamento de processos, integrando esses conhecimentos aos desafios enfrentados no dia a dia parra resolver os problemas que surgirem.
Por fim, precisa manter em dia todas suas rotinas de gestão de pessoas (1:1s e feedbacks frequentes, análise e tratativa dos principais indicadores de engajamento, desligamentos, PDIs e etc.) e apoiar no processo de construção do time, realizando entrevistas e selecionando as melhores pessoas para trabalhar, além de desenvolver e potencializar as pessoas do time.
O que esperamos de você:
- Conhecimento avançado SQL
- Conhecimento intermediário em Python
- Conhecimento avançado de visualização de dados / ferramentas: Looker e PBI
- Conhecimento Pacote Office/Google avançado
- Noções de Finanças (construção de orçamento, indicadores financeiros)
- Conhecimento geral em gestão de processo/projetos
- Resolução de problemas
- Noções de preço: PNL , units economics, estratégia de precificação
- Noções intermediárias de produto e tecnologia
- Conhecimento de ferramentas de IA - LLM, GEMINI E OUTROS
- Conhecimento em metodologias ágeis e mapeamento de processos (Canva, Scrum, 5W2H, Kanban, BPMN, Espinha de Peixe, Pareto, etc)
O que aumentam suas chances:
desejavel conhecimento sobre venda de crédito ou banking.
Jornada de Trabalho:
- CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
- Híbrido em SP.
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.