Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser um(a) Analista de Políticas de Crédito Pleno:
Buscamos um(a) Analista de Políticas de Crédito Pleno para atuar de forma estratégica no desenvolvimento, implantação e monitoramento de políticas para os segmentos PF (Pessoa Física) e PJ (Pessoa Jurídica). Você será peça-chave na alavancagem de produtos como Limite de Conta e Capital de Giro (concessão e manutenção de limites), equilibrando o apetite de risco com as metas de crescimento do negócio.
O que esperamos de você:
- Trabalho analítico com ênfase em manipulação e análise de dados;
- Criação e manutenção de dashboards para monitoramento de KPIs, como métricas de conversão, inadimplência e resultados da carteira;
- Desenvolvimento, manutenção e melhoria de processos no time de risco de crédito;
- Conhecimento da linguagem SQL para manipulação de dados;
- Boa capacidade de tomada de decisão baseada em dados para analisar e gerenciar o risco de crédito;
- Atuação focada na concessão de crédito para o público PJ e PF;
- Entendimento sobre temas como endividamento de mercado, inadimplência, rotativo e cartão de crédito;
- Proposição de melhorias nas regras de política de crédito com base em dados históricos e comportamento de carteira;
- Interação constante com áreas parceiras, facilitando a troca de informações e colaborando no processo decisório;
- Elaboração de apresentações para a liderança, com foco em resultados e insights acionáveis;
- Proatividade e senso de responsabilidade nas atividades, com foco em qualidade e prazo nas entregas;
- Resiliência e facilidade para lidar com situações adversas;
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
O que aumenta suas chances:
- Experiência com análise de crédito e conhecimento de produtos financeiros como crédito parcelado e crédito rotativo será um diferencial;
- Conhecimento em Python/ SQL para análise e manipulação de dados;
- Conhecimento da ferramenta BigQuery / Databricks;
- Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker Studio).
Qual será sua carga horária e local de trabalho?
- Modelo de Trabalho: Híbrido em SP.
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Nossos Benefícios:
💰 Remuneração variável (elegível para alguns cargos)
📈 PLR (desde que atendidos todos os critérios pré estabelecidos)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com co participação
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Desconto em medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para jornada de 6 horas)
👶 Auxílio Creche -(para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽ Auxílio combustível ou auxílio deslocamento (elegível para alguns cargos do time comercial)
🏠 Auxílio home office (Exclusivo para contratos híbridos ou remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento
🧠 Acolhe360 - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
Benefícios opcionais:
Wellhub • TotalPass • Meu Pet Club • Flash Multibenefícios • Férias & Co • Vale Transporte • Club de Descontos Allya • Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.