Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Banking Conta:
O que nós fazemos por aqui:
- Entregamos valor de ponta a ponta (E2E): Nosso time é verdadeiramente multifuncional. Unimos o que há de melhor em engenharia Mobile e Backend para garantir que a jornada do cliente seja fluida, rápida e intuitiva.
- Sustentamos alta disponibilidade e escala: Lidar com o dinheiro das pessoas exige responsabilidade máxima. Projetamos arquiteturas resilientes, seguras e distribuídas.
- Conectamos experiência e robustez: Do pixel na tela do app (seja Android ou iOS) à API de microsserviços escalável no backend, nós garantimos que a engrenagem funcione com excelência técnica, segurança e observabilidade em tempo real.
Como é ser uma pessoa Software Engineering Manager I:
Ser Software Engineering Manager na Stone significa liderar equipes de engenharia de software promovendo um ambiente colaborativo, de alta confiança e orientado a resultados. Esperamos que você atue como um facilitador técnico e de pessoas, garantindo que os times tenham clareza de propósito, autonomia e os recursos necessários para entregar soluções escaláveis de ponta a ponta (Mobile e Backend).
Além disso, você será responsável por conectar as metas técnicas aos objetivos estratégicos do negócio, impulsionando o crescimento profissional de cada liderado e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo e excelência técnica.
- Liderança e Pessoas: Liderar e desenvolver times multidisciplinares (Mobile e Backend), conduzindo rituais de 1-on-1s, planos de desenvolvimento (PDI), avaliações de desempenho e retenção de talentos.
- Alinhamento Estratégico: Traduzir e desdobrar os planos estratégicos da empresa para o time, garantindo que o direcionamento técnico esteja alinhado aos objetivos de negócio.
- Entrega de Valor (E2E): Garantir a entrega de soluções completas, desde a experiência no app até a robustez dos serviços de backend, trabalhando em parceria estreita com Product Managers (PMs), Product Designers e outras lideranças.
- Comunicação e Stakeholders: Facilitar a comunicação entre times técnicos e áreas de negócio, garantindo transparência, visibilidade de prazos e alinhamento de expectativas.
- Cultura e Clima: Promover um ambiente de segurança psicológica, colaboração e feedback constante, atuando como embaixador da cultura Stone.
- Práticas de Engenharia: Estimular a excelência técnica através de boas práticas (Clean Code, arquitetura limpa, CI/CD, DevSecOps, uso de RFCs e cultura de documentação).
- Métricas e Melhoria Contínua: Acompanhar OKRs e métricas de saúde do time e do produto (métricas de ciclo de entrega mobile e métricas DORA para backend).
- Gestão de Complexidade: Lidar com cenários ambíguos, arquiteturas distribuídas e priorizações desafiadoras, equilibrando velocidade de entrega e débito técnico.
O que esperamos de você:
- Experiência prévia em liderança/gestão de times de tecnologia utilizando metodologias ágeis (Scrum / Kanban).
- Forte background técnico em desenvolvimento de software, com capacidade de guiar discussões de arquitetura tanto para o ecossistema Mobile (Android/iOS) quanto para Backend (APIs, Microsserviços, Banco de dados, Resiliência).
- Experiência em ambientes com sistemas escaláveis, integrados e de alta disponibilidade.
- Conhecimento prático sobre testes de software (unitários, integração, E2E) e esteiras de automação de deploy (CI/CD para nuvem e/ou lojas de aplicativos).
- Familiaridade com ferramentas e conceitos de observabilidade, telemetria e troubleshooting de sistemas.
- Habilidade de comunicação clara, empatia e inteligência emocional para lidar com gestão de conflitos e desenvolvimento de carreiras de engenheiros com diferentes especialidades.
O que aumenta as suas chances:
- Experiência em gestão de times no modelo Stream-Aligned (times focados em fluxo de valor fim-a-fim).
- Vivência no mercado de produtos financeiros (Fintechs, meios de pagamento ou banking) e ecossistemas de larga escala.
- Experiência em ambientes que utilizem tecnologias como Kotlin, Golang, Elixir ou .NET no backend.
- Entendimento ou experiência com tecnologias que aproximam os mundos mobile/backend, como KMP (Kotlin Multiplatform), CMP (Compose Multiplatform) ou arquiteturas Server-Driven UI.
Nossos benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
🌴 Convênio SESC
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💰 Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:
- Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech.
- Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.
- Temos vários artigos no Medium.
- Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.
- Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
- E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.